Опубликуйте своё сообщение

Согласно позиции Руководства России, неизменной с 2000 года, только «лучший из лучших», и исключительно по итогам конкурсного отбора, может быть назначен директором федерального государственного унитарного предприятия.

Это требование закреплено в п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.03.2000 № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», согласно которому, назначение руководителей унитарных предприятий, осуществляется исключительно на конкурсной основе.

Внутренние акты федеральных министерств и ведомств, разрешающие назначать руководителей федеральных госпредприятий без проведения конкурсного отбора - недействительны.

Правительство России специально установило необходимость проведения конкурса для того, чтобы директорами госпредприятий назначались лучшие умы России, способные добиться, как увеличения уровня жизни подчиненных работников, так и роста экономики и благосостояния Российской Федерации.

Так, согласно Постановлению от 16.03.2000 № 234 конкурс проводится                       в 2 этапа, а победителем признается лицо, предложившее наилучшую программу деятельности предприятия и успешно прошедшее тестовые испытания (вопросы по основам гражданского, трудового, налогового, банковского права, управления предприятием, финансового аудита и планирования, маркетинга).

Несмотря на это, вопреки п. 3 Постановления от 16.03.2000 № 234, директор ФГУП «102 предприятие электрических сетей» Минобороны РФ Полухин А.В., назначен на должность руководителя без проведения конкурсного отбора (трудовой договор от 02.07.2020 № 34/2020 на срок 1 год).

Неконкурентное, а тем более временное, назначение указанного лица на должность, в т.ч. без проверки уровня его знаний и умений, привело к грубым нарушениям закона в организации работы ФГУП «102 ПЭС» Минобороны РФ.

Так, прокурором Черноморского флота установлено, что с лета прошлого года Полухиным А.В. самовольно прекращена оплата принятых у бизнеса Крыма и Севастополя работ по госконтрактам на общую сумму 52 млн. руб.

Длительная невыплата Полухиным А.В. долгов бизнесу привела к остановке деятельности одного из предприятий Севастополя (моего общества «ЭИСЭ»), и чуть не привела массовым акциям протестов, как в Москве, так и в Севастополе.

Только в текущем месяце, постановлениями прокурора флота, Полухин А.В. трижды привлечен к административной ответственности по ч. 9 ст. 7.32.3 КоАП за нарушение срока оплаты государственных контрактов, последнему внесено предостережение о недопустимости нарушений закона в дальнейшем. Решен вопрос о наложении штрафов на госпредприятие.

Информация о нарушениях закона ТОП-менеджером госпредприятия неоднократно освещалась СМИ, в т.ч. федерального уровня.

02.07.2021 истекает срок действия временного трудового договора, заключенного между Министерством обороны Российской Федерации и директором ФГУП «102 предприятие электрических сетей» Минобороны России Полухиным А.В.

Я полагаю, что после истечения этого срока, должностные лица Минобороны России заключат с Полухиным А.В. новый временный трудовой договор еще на 1 год, опять же без проведения конкурса.

 Мои предположения основаны на том, что уже почти июль, а на сайте Министерства обороны России до сих пор нет информации о проведении конкурса на занятие должности директора ФГУП «102 предприятие электрических сетей» Минобороны России.

Проведение конкурса является обязательной процедурой в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, утвержденного Постановлением Правительства ФР от 16.03.2000 № 234.

К примеру, аналогичный конкурс на замещение должности директора одного из оборонных предприятий Севастополя, уже проведен в марте 2021 года на основании приказа Министра обороны РФ от 04.01.2021   № 7 «Об объявлении конкурса на замещение должности директора федерального государственного унитарного предприятия «13 Судоремонтный завод Черноморского флота» Минобороны РФ» (сведения прилагаются).

Судебная практика также говорит о том, что проведение конкурса на занятие должности директора ФГУПа обязательно, а назначение директора ФГУПа без конкурса - незаконно.

Так, например, апелляционным определением Московского городского суда от 10.10.2012 № 11-19380, оставленным в силе судами кассационных инстанций, признан недействительным приказ Минсельхоза России, которым директор ФГУП «Туровский» Минсельхоза РФ назначен без проведения конкурса (решение суда прилагается).

Таким образом, продление старого, заключение нового, даже временного трудового договора с Полухиным А.В., без проведения конкурса является грубым нарушением Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» и вышеуказанного Постановления Правительства РФ, может повлечь признание этого договора недействительным и многочисленное количество жалоб на действия должностных лиц Минобороны России, утрату доверия к этому федеральному органу власти и его должностным лицам.

Обращаю внимание, что заключение нового временного трудового договора (с Полухиным или иным лицом), продление старого трудового договора, внесение в него изменений, перезаключение договора и т.п. является скрытой формой уклонения от выполнения требований закона о проведении конкурса.

Должностные лица Минобороны России год назад временно назначили Полухина А.В. директором ФГУПа на срок до проведения конкурса.

Вместе с тем, должностными лицами Минобороны России, конкурс на занятие должности директора ФГУП «102 ПЭС» до сих пор не проведен.

Оценка бездействию должностных лиц Минобороны по непроведению конкурса ни кем из руководства Минобороны России не дана.

Вопрос «Почему должностными лицами Минобороны России 1 год                                   не проводится конкурс на занятие должности директора ФГУП 102 ПЭС ?» остается без ответа.

С учетом изложенного, прошу Вас обратить внимание на возникшую ситуацию и предотвратить возможное правонарушение со стороны должностных лиц Минобороны России.

Генеральную прокуратуру России прошу внести должностными лицам Минобороны РФ предостережение о недопустимости назначения директора ФГУП «102 предприятие электрических сетей» и заключения с ним трудового договора (продления старого, перезаключения, внесения изменений и т.п.), без проведения конкурса.

Минобороны России в третий раз прошу организовать конкурс на замещение должности директора ФГУП «102 предприятие электрических сетей» Минобороны России (г. Севастополь).               

Я буду участвовать в этом конкурсе и надеюсь победить.

Подчеркиваю, что Программой развития электроэнергетики Республики Крым и города федерального значения Севастополя до 2023 года, предусмотрена масштабная реконструкция существующих и строительство новых энергообъектов.

Для этого государством будет обеспечено многомиллиардное финансирование.

Чтоб не допустить неэффективного использования государственных денег и пресечь их возможное «разворовывание», директором ФГУП «102 предприятие электрических сетей» Минобороны России должен быть назначен только честный и ответственный человек, настоящий Патриот, по итогам проведенного конкурса.

Уважаемая Наталья Владимировна!  Обращение от православных Днепровской епархии более 150 символов в полядке сообщения не проходит. Сообщите,пожалуйста, ВАш электронный адрес. Храни Вас Бог!

Добрый вечер. Не знаю как по другому отправить Вам сообщение. НО есть информация которая Вам до души. Это касается рода  Николая Романова. Могу добавить только одно- об этой информации не знает еще ни кто. Но точно обещаю - это разрыв бомбы! Мой адрес kipelov-18@mail.ru. Если Вам , что то говорит фамилия ЮРЬЕВ, то всё поймёте.

08 октября 2018г. между мной и ГУП РК КРЫМЭНЕРГО г. Симферополь, был заключен договор № 443/45/005-1991-18  и доп соглашением №  460/45/005-650-20 об осуществелении технологического присоединения. Я в полном обьеме исполнил взятые на себя обязательства по договору: я выполнил технологическое присоединение в пределах границ участка и уведомил  сетевую организвциюнадлежащим образом. вх.№02-2353.

До настоящего момента ГУП РК Крымэнерго не исполнило свои обязательсва по договору и не произвело технологическое присоединение моей электроустановки к электрическим сетям. В соответсвии с постановление РФ от 27.12.2004 №861 срок технологического присоединения не может привышать 6 мнсяцев со дня подписания договора. 

В связи с длительным неисполненем условий договра я обратился в Симфепольский районный суд с исковым заявлением о понужнении к исполнению условий договора. Решением суда по делу № 2-1579/2020 мои требования были удовлетворены. В последствии мной был получен исполнительный лист и направлен на исполнение в ОСП по симферопольскому району, которым было возбуждено исполнительное производство 52542/20/82021-ИП от 15.09.2020. Решение суда уже 10 месяцев не исполоняется. Я вынужден с семьей жить на сьемном жилье. Я так же не могу закончить ремонт дома, опасаясь влаги и мороза и размерзания всех водных систем (катастрофических последствий для отделочных работ). Прошу помочь мне принять меры относительно ГУП РК КРЫМЭНЕРГО  и помочь мне осуществить технологическое присоединение моих энергопринимающих устпройств по адресу Симферопольском р-н,  с. Белоглинка, пер. Урожайный, кадастровый номер 90:12:090501:376  к электрическим сетям в соответствии с Техническими условиями №  443/45/005-1991-18  от 27.09.2018 г., условиями договора № 443/45/005-1991-18 об осуществлении технологического присоединения к электрическим сетям от 08 октября 2018 года.  Буду очень благодарен, если Вы Наталья Владимировна окажете седействие в этом вопросе. 

 Алексей Владимирович Зюзин.

Добрый день! Не можем подключить электричество к своему дому в г.Симферополь. ГУП "Крымэнерго" просто категорически уклоняется от исполнения договора №004-749-172-19 от 07.03.2019 года. Ни обращения в ФАС, ни в суд, ни в прокуратуру, ни к главе Республики Крым - не имеют результата. СВЕТА как не было ,так и нет. До действующей линии 60м. НЕУЖЕЛИ в городе Федерального значения нужны ГОДЫ, чтобы проложить 100м проводов. Кто-нибудь, снимите кино про эти мытарства. Нас несколько семей, у некоторых маленькие дети, и сидим при лучинах как в 17м веке.В ГУП "Крымэнерго" смеются и ничего не делают. Я не знаю кто в этом виноват, но точно знаю , что проложить 100м электрических проводов к домам в г.Симферополь - нужны годы .

Добрый день ,Наталья Владимировна!!!Я,Мухтарова Надежда Романовна. Я напишу Вам кратко,дело в том что с первого дня ,выйдя на пенсию,мне за пол года потеряли первичные документы поданные мною.Выслали документы с города Ангрена Ташкентской области ,где 1984 год залит был горячей водой,именно1984 из 10 лет...Через 3 года моего прошения востановили 1984 год и выслали зарплату за все годы работы на цементном заводе города Ангрена Получается прислали выписку о зароботной плате не соответствующей первоночальной подачей документов. Сумма -цыфры не все опять таки а некоторые (в каждом году по одной-две) цифры не сходятся Вот уже посылаем запрос в пенсионный города Ангрена ,в архив,не откуда нет ответа Я потеряла почти 3 года пенсии своей заработанной, а негосударственной минимальной!Наш завод выпускал белый портланд цемент и цветной, держали передовое красное знамя,министр строительства поздравлял каждый год ,жал руку.В трудовой 7 поощрений...А это,работая с документами быть такими не внимательными...Если можете помогите мне!Мой адрес:А.Р. Крым,Сакский район ,село Уютное,улица Садовая 41-21 Адрес нашего ПФР:город Саки улица Строительная 6-а

здраствуйте наталья владимировна пишу вам от лица реальных ветеранов боевых действий имеюших реальный боевой стаж который как оказалось не как не пременим. среди вбд есть и такие в большинсве которых стаж не превышает и одного месяца.считаю что этот стаж в льготном исчислении можно было бы применить для досрочного выхода на пенсию естественно было бы справедливо был в командировке получил статус вбд получил стаж на столько раньше можеш  выйти на пенсию.конечно есть ветераны которые прослужили месяц и хотят досрочной пенсии на 5лет раньше конечно это не справедливо по оношению к тем кто прослужил в боевых дествиях реально несколько лет оставил здортовье и попросту не доживет до пенсии в которой никак не считается ни служба ни льготный стаж так как от военнослужащих не идет отчислений в пенсионный фонд а учитываются только годы отчислений.пример нахождение в командировке в раоне бд 1месяц приравнивается как день за полтора или два или три дня- льготный стаж вбд ровно на этот льготный стаж ветеран досрочно может выйти на пенсию можно их ещё удвоить получится выйдет еще раньше то хоть как то будет справедливо по отношению к людям ристовавших жизнью и неся свой труд в очень трудных опасных условиях.внынешней ситуации мы не полнятно кто стаж не северный ни вредное производство ни в каких  списках не значимся тоесть труд ветеранов бд оценен хуже гражданских служащих которые делали спокойно отчисления в пфр

Есть очень хорошая тема, прошу связаться конфиденциально и обсудить, по моему мнению это бомба.....

Накидывают пени на приписки. не признают оплаченные квитанции. Нагло. В суде.