Опубликуйте своё сообщение

Здравсвствуйте, уважаемый Николай Васильевич. В современном обществе политиками принято заботиться о медицинском, образовательном и материальном обеспечении населения. Но о здоровом, справедливом, нравственно позитивном, осознанном, а проще гражданском энергетическом обмене в обществе никто почему-то не говорит. Видимо, потому что эта область знаний официально признана недоказуемой, ненаучной и т.п. Традиции и обычаи старины заботились об этом. А вот мы не очень. Почему бы не попытаться избавить нас от больных вампирско-донорских отношений?  Почему бы не перевести энергетическое взаимодействие между людьми в нормальное, подчеркиваю, ЗДОРОВОЕ добровольное русло? При этом, конечно придется работать над недостатками, брешами энергетического тела нашего общества. Вот например: востребованные беспланые тренажерные залы для здоровых граждан, размещенные в больницах, домах престарелых и других учреждениях, пока похожи на утопию. А узаконенный, на возмездной основе, не замаскированный найм здоровых граждан на должность "энергетических аккумуляторов", уСИЛия которых пошли бы НАПРЯМУЮ конкретным энергетически незащищенным социальным группам - вполне оправданная мера. Введите в норму, отрегулируйте энергетическую заботу навещающих дома престарелых, центры и больницы - пускай физически (при помощ тренажеров) позаботятся о самочувствии близких. Почему при всей своей признанной важности физкультура общества остается недостаточной, неравномерной, и, более того, элитарной? 

БЛагодарю заранее

Уважаемый Николай Васильевич!

Коллектив МОУ Новочарская средняя школа №2 обращается к Вам с просьбой оказать содействие в решении следующих вопросов:

1. Невыплаты зарплаты за октябрь-первую половину ноября 2016г;

2. Невыплаты компенсации (1/150 от ставки заработной платы) за каждый день просрочки при выплате зарплаты

1. Неверно начисленной премии ко Дню учителя у техперсонала школы

2. Невыплате части зарплаты классным руководителям

Согласно п.4 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 419 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Сроки выплаты зарплаты в МОУ Новочарская средняя школа № 2 15 числа и 29 числа каждого месяца. В последний раз заработную плату мы получали 3 октября за сентябрь месяц текущего года через исполнение решения мирового суда. Сейчас уже вторая половина ноября, а зарплата не выплачена еще за октябрь. Причину невыплаты работодатель, в лице директора школы, объясняет арестом счета школы. У нас, практически у всех есть семьи, дети-дошкольники, школьники, студенты. Многие из нас имеют кредиты, которые необходимо вовремя оплачивать.

Данная ситуация, со слов директора школы Осипова В.П. и председателя Совета МР «Каларский район» Воложанина А.И., зам.главы района Рошковой С.Л, начальника ОУО Якимовой Р.В., не изменится, скорее всего, до конца 2016 года и даже сохранится в 2017 году.

На основании вышеизложенного, и в соответствии с полномочиями, просим рассмотреть данное обращение по существу, оказать содействие и принять соответствующие меры в решении данных вопросов.

 Всего 51 подпись.

P.S.данное письмо также направлено следуюшим адресатам: 

В Государственную инспекцию

труда в Забайкальском крае

г. Чита, ул.Богомякова, 23

Прокурору Каларского района

п. Новая Чара, ул. Магистральная, 22

Администрации муниципального

района «Каларский район»

с. Чара, пер.Пионерский, д.8

В Забайкальскую краевую организацию профсоюза

Работников народного образования и науки РФ

ул. Ленина 90, каб 32-

Коллектив учителей

МОУ Новочарская средняя школа № 2 Каларского района п. Новая Чара, ул. Магистральная, 22 «а»

Добрый день, Николай Васильевич! Обращаюсь к вам от имени совета депутатов и жителей села Кадая Калганского района Забайкальского края.  Население поселка составляет 1000 человек. В этом году помещение, в котором находятся единственные на весь поселок фельдшерский и аптечный пункт, перестали отапливать из-за отсутствия средств у администрации села. Если в ближайшее время ситуация не изменится, жители поселка остануться без лекарств и без возможности получать первую медицинскую помощь. Разрешить данный вопрос возможно путем установки автономного угольного котла, но у администрации поселка нет средств для его приобретения. Николай Васильевич, просим оказать нам содействие в решении данной проблемы. С уважением, совет депутатов и жители села Кадая. 

Здравствуйте,Николай Васильевич! Меня зовут Наталья Николаевна..Обращаюсь к Вам как кандидату и просто к человеку, помочь в получении КВОТЫ на пересадку почки моей дочери Искандеровой Елены Владимировны,ей всего 20лет. В 2010году у Лены отказали почки,в 2011г.нас "пересадили" в РДКБ г.Москва. В мае резко ухудшилось состояние , попали в отделение нефрологии ККБ, в Чите.УЗИ почки показало,что трансплантант состоятилен,кровоток ярко выражен, почка работала, а через неделю Лена попала в реанимацию с отеком легкого.почка отказала... Сейчас находится на гемодиализе(аппарат искусственной почки),лежит по 4часа,три раза в неделю. Состояние ухудшается, я как могу борюсь за жизнь своего ребенка.была на приеме у зам .министра Здравоохранения Шовдры И.И.,обещал помочь, но я не могу ждать,когда получим КВОТУ. Пожалуйста, помогите!!!!мой телефон 89144989266., почта-iskanderova1969@mail.ru