ОБЩЕСТВО СООБЩАЕТ ВЛАСТИ

пенсионная реформа

Сообщение опубликовал пользователь Галина Ивановна Девятко
26.07.2018 в 16:18

Уважаемая Наталья Владимировна.

О пенсионной реформе

Основная мысль по которой проводится пенсионная реформа, это демография: увеличение количества пенсионеров и в связи с этим изменение соотношения работающего населения и пенсионеров.  Чаще всего называют соотношение  2:1. Два работающих должны обеспечить своими отчислениями  в пенсионный фонд 1-го пенсионера.

В среднем прожиточный минимум 10000 руб.  Средняя пенсия ориентировочно тоже около 10000 руб. Средняя зарплата  в промышленности не менее 30000 тыс. руб. в облуживании 10000-15000руб.  Налоги платят предприятия не на всю зарплату. Так как зарплата должна быть не менее прожиточного уровня, то и проводят через бухгалтерию многие   предприятия белую зарплату 10000 -15000 рублей в месяц, серую отдают в конверте. Отчисления с одного работающего  в пенсионный фонд 32% от 15000 р. 4800руб., с 2-х  соответственно 96000руб. Почти хватает. Это сильно заниженные суммы зарплаты в соответствии с фактически получаемой  зарплатой.

Как увеличить наполнение  пенсионного фонда:

  1. Увеличить прожиточный минимум хотя бы до 20000 руб. Это будет реальный прожиточный минимум. Предприятия обязать  платить  налоги от суммы не менее 20000руб.  Это удваивает и пенсионные и социальные выплаты. И уже два работающих обеспечивают  1-го пенсионера и имеют некоторый резерв. Пенсии повышать не надо сразу, а постепенно, по мере увеличения резерва в пенсионном и остальных фондах Выгода от этого всем, Заметьте, мы не тронули фактического экономического состояния государства, просто часть серой зарплаты вернули в налогооблагаемую базу

  2. В настоящее время 50%, если не более, вообще не оформляется на работу. Зарплата только серая, в налоговую базу не попадающая. Это в основном иностранная дешевая рабсила и самые квалифицированные работники, которые только шабашат, в том числе и на предприятиях, так как им выгодно работать на единичный заказ, а не за зарплату. А при дефиците квалифицированных рабочих, предприятие вынуждено на это идти. Как  заставить предприятия оформлять на работу всех работающих. Возможно это и не обязательно, так как это выбор и работодателя и рабочего.  У каждого предприятия есть норма трудоемкости или выработки на единицу измерения продукции. При кассовом контроле и контроле и безналичных денежных поступлений проконтролировать доход возможно. Кроме того по потреблению ресурсов можно определить кол-во изготовленной продукции. То есть по бухгалтерскому отчету можно определить сколько человек работало за отчетный период и минимальную  сумму отчислении в пенсионный фонд. Не зависимо от того, принимали на работу или нет рабочих, налоги надо заплатить на нормативное  количество рабочих. Это суммы, которые сегодня не поступают в бюджет. Это резерв, который можно получить. А если к этому прибавить, что в тяжелой промышленности среднестатистическая зарплата превышает прожиточный уровень в два или три раза, то уточнение по выпущенной продукции должно дать хорошие результаты. НА иностранцев тоже нужно платить налог в России.  В том пункте тоже нет убытков для бюджета

  3. Создание   новых рабочих мест. Государство берет курс на увеличение ВВП, на перемещение на первые места в мире по экономическому развитию.  Это новые предприятия, расширение старых, это увеличение численности работающих. Почему пропагандируя пенсионную реформу никто не учитывает это планируемое обстоятельство. Оно должно изменить соотношение в пользу работающих, так как планируемое кол-во пенсионеров изветно. Увеличение численности работающих на 30% даст  такой же прирост отчислений в пенсионный фонд. Имеющийся профицит пенсионного фонда можно направить  на создание предприятий и рабочих мест. Особенно в сельской местности, где нет стада крупного рогатого скота, где не выращиваются обыденные овощи и мы едим иностранную продукцию и отдаем прибыль иностранным государствам, которые  расцветают на упадке нашего сельского хозяйства и легкой промышленности. Что покупали иностранные туристы в 80-е годы: часы, радиоприемники, духи, серебряные и золотые украшения, меховые изделия. Где наши высококачественные шерстяные и шелковые ткани. Возродив это мы увеличим количество работающих.  Дети, количество которых значительно увеличилось в результате выплаты материнского капитала, через пять лет пойдут работать. Куда? Там останутся  не состоявшиеся в результате реформы пенсионеры. И кем? Училища профессионального обучения так и не созданы. А они также увеличат количество работающих.

    Это  очень приближенно. Если собрать статистику по отраслям по фактической  зарплате, и данные по количеству пенсионеров и работающих предпенсионного  возраста  по годам

    На ближайшие 5 - 10 лет, можно по каждому пункту рассчитать  почти точный результат с вариантами прогноза. Была бы рада поучаствовать в  Вашем проекте.

    С уважением, Девятко Галина Ивановна.

Поклонская  Наталья  Владимировна
Поклонская
Наталья Владимировна

Депутат Государственной Думы, Заместитель председателя комитета ГД по безопасности и противодействию коррупции, Член комиссии ГД по рассмотрению расходов федерального бюджета, направленных на обеспечение национальной обороны, национальной безопасности и правоохранительной деятельности, Председатель комиссии ГД по контролю за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых депутатами ГД

Опубликовать сообщение

Обратите внимание, что все данные на персональных страницах предоставлены самими персонами, либо взяты из открытых источников, если явно не указано иное.

Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите об этом в редакцию.

© Портал неофициальных сообщений «Лица»
Письмо в редакцию         29.03.2024

Ошибка БД 4