КАК ПРИНИМАЮТ НА РАБОТУ В СПБГУАП

Сообщение опубликовал пользователь Таня
02.02.2018 в 13:16

СПбГУАП отличается интересным подходом при приеме сотрудников на работу - не оформлять могут неделями и месяцами, при этом, тем, кто работал неоформленным, скажем, две недели, денег за отработанное время не платят, но, так, от щедрот дают ... отгулы. Работавшие же неоформлеными в течение месяца и более получают свою зарплату затем в виде денег, но с очень большим трудом. Примером, причем, красочным примером этому может служить все та же кафедра 63 СПбГУАП, на которой одному принятому преподавателю после двухнедельной отработки в неоформленном виде дали отгулы. Пришедшая позже преподавательница вообще и того дольше проработала без оформления, затем, по ее же собственному признанию, с очень большим трудом добилась получения собственной зарплаты. Так было осенью 2014 года, вряд ли ситуация в этом смысле поменялась в сторону улучшения отношения вуза к работнику. Так было осенью 2014 года, вряд ли ситуация в этом смысле поменялась в сторону улучшения отношения вуза к работнику. Тем не менее, в частности и такое, весьма немаловажное, обстоятельство при руководстве кадрами оказывается в Санкт-Петербурге не только "нормальным", но еще и "достойным" награждения Знаком Петербургского Качества.