вопрос оплаты труда и социальных гарантий

Сообщение опубликовал пользователь Андрей
10.02.2017 в 19:03

Уважаемый Александр Александрович. прошу Вас разобраться в вопросе оплаты труда кочегаров котельной  при железнодорожной больнице станции Сковородино. (так же ПМС-333, ПМС-225, Автобазы). Я являюсь наемным рабочим данной котельной  4-е года (прошел обучение на машиниста-кочегара, имею свидетельство). Предыдущее место работы НГЧВВ-5 (центральная котельная) стаж работы 10 лет. На данный момент уже четыре года работаю без социального пакета, отпусков и заработной платой в размере 15 тысяч рублей. В зимний период температуры в городе Сковородино опускаются до -40 и менее градусов, в работе находятся 4-е котла , при нормативе обслуживаемые 4-я кочегарами- машинистами (смена- день, ночь, 48- отдых), фактически 2-ми кочегарами в том же режиме. На рабочем месте не выдается спецодежда, в том числе элементарные рукавицы. Постоянная текучка кадров. Принимаются кадры не обученные на профессию кочегара, что угрожает срыву температурного режима на вверенной територии. Нам, наемным работникам, не понятно в чьем веденьи находится котельная  при железнодорожной станции Сковородино, на которой мы и работае - кто устроен на "постоянку" к железной дороге. а мы к ООО "СибТехСервис" город Иркутск. Данное ООО договор возмездного оказания услуг предоставляет с не ежемесячно, сами руководители данного ООО приезжают 1-2 раз в год, при этом на вопросы работников ответить не могут. Мне 40 лет и наступает время задуматься о будующей пенсии, а у меня. как у наемника пенсионный стаж не вырабатывается. А на данный момент я фактически не имею возможности достойным образом обеспечить свою семью (жену и 2-х детей). Прошу Вас, Александр Александрович, рассмотреть  вопрос возможности обеспечения наемных работников котельных станции Сковородино (ЖД больницы, ПМС-333, ПМС-225, автобазы) социальным пакетом и достойной заработной платой. Мы несем тепло в дома наших близких. друзей, соседей.Ии хотим чтобы наш труд был оценен!