игнорирование трудового законодательства

Сообщение опубликовал пользователь Татьяна
28.11.2016 в 15:03

Добрый день!  Прошу помочь мне в содействии  разъяснить Работодателю о нарушении им трудового законодательчства по отношению ко мне ,Дёгтевой Т.Ф.   Мне 52 года ,жительница Краснодара.  Время выхода на пенсию подходит ,а я не могу трудоустроиться из за не выдачи трудовой. В г.Краснодар ул.Осокина 7\5 , по просьбе директора магазина ((Сетофор ))Золотухиной Галиной Арамовной(конт.тел:89180172772  ,я была приглашена на должность старшей смены.  Магазин с февраля 2016г  готовили к открытию,получали и принимали  товар на хранение.Ездили на обмен опытом в другой регион Тимашевск.На эл.почту я получала от нее распоряжения и для ознакомления должностные инструкции...Все сохранено для доказательсва. По приказу Золотухиной Г.А. коллектив выходил на смены,  за которые обещала и оплатить. 25 марта 2016 года меня пригласила в офис для оформления.       Я написала заявление на прием на работу ,сдала необходимые документы,оформила з.п карту и копии сдала. Договор сразу не предоставили ,а сказали сейчас всех офрмят и передадут в магазин для подписания и утверждения директором. Товароведа и грузчика по еденице оформили ,с остальными что и  как на тот момент  не знала, все скрывалось. В течении 2-х месяцев готовили и работали в магазине всем коллективом,т.е. до 19 апреля 2016. Нарушений много,понятно ,старались все исправлять, никто не отказывался. До этого места работы стаж и опыт работы директором составлял у меня 12 лет. Естественно я и приглашена была  для того чтобы помочь в организации процесса работы.. И вдруг ,перед моментом самого открытия ,директор звонит мне после обычного трудового дня и объявляет,что мол это не для меня и я могу большего,порекомендую тебя на другой объект....Извини и прости ,но для тебя работы у меня нет. Как далее выяснилось человек побоялся,что подсидят ,не уверен в своих силах  и компетентности и таким образом поступил со мной. Я не стала спорить и спросила как трудовую забрать и з.п. На ,что мне ответила директор ,сама заберет и позвонит когда получить з.п и трудовую До настоящего времени ,т.е.26 ноября 2016г , я не получила трудовую и естественно з.п.  Заявление на увольнение отправила почтой работодателю,но оно вернулось с отказом в получении. В инспекции труда не нашли моего присутствия на работет, отвечая на мою жалобу . Прокуратура почему то сама не выясняла причин по жалобе и перенаправила опять в труд.инспекцию. Где мне в очередной раз   ответили тоже самое.Сроки обращения в суд у меня утеряны.Так как директор всему коллективу пригрозила увольнением и уничтожением сотрудников в самом прямом смысле . У меня не было даже свидетелей. Но на 20 ноября 2016 г.на мое счастье или нет были уволены товаровед и моя напарница по должности.Сейчас то они и согласились дать письменное согласие - подтверждение моих рабочих смен в магазине. Золотухина Г.А неоднократно мне и сотрудникам  грозилась словами : что трудовую она сожжет и з.п.  - я не увижу и ничего не докажу. Естественно по показаниям сейчас моих свидетелей будет подтвержден факт уничтожения моего трудового договора ,так же всех подписей в книге по охране труда ,коллективном договоре. В  заявлении в труд.инспекцию и прокуратуру я указывала ФИО и конт. сотовый номер всех сотрудников работавших со мной  в тот период. Но ни кто даже не вызвал и не опросил сотрудников   кроме директора Золотухиной Г.А ,которая действительно и сказала,что я не работала и трудовой нет.      На жалобы к вышестоящим лицам  сети  Светофор, а именно директору по развитию ,дир.сети Красноярск, дир. сети    Краснодара реакции  не поступило в мой адрес. Трудовая инспекция не могла найти даже головной офис в Краснодаре ,т.к.он не сооветствует действительности.  Прокуратура ведь обязана была выявить нарушения и составы преступлений Золотухиной, неуязвимой  ее и сети  Светофор  в целом.Обманывают и занимаются самопроизволом с людьми безнаказанно!  Сейчас так тяжело найти работу ,а здесь просто издевательсто и унижение со стороны ЗолотухинойГ.А.  Прошу Вас посодействовать в решении моего вопроса. Ведь вины здесь моей нет,а каждый человек имеет право голоса и мнения.И из за вопроса будет когда мне выдана зарплата,я так страдаю!  А гнобить ,унижать,обзывать нецензурной бранью ,желать проклятия при коллективе , разве это допустимо?           Спасибо!    конт.тел +79384075829                                  Email:  vesennyi@list.ru            С уважением Дёгтева Татьяна Фёдоровна