Просьба

Сообщение опубликовал пользователь Ирина
21.05.2019 в 15:02

Уважаемая Ольга Юрьевна!

Обращается к Вам коллектив «Колледжа сферы услуг № 3».

Преподаватели, мастера, работники Колледжа сферы услуг № 3 обращаются к Вам с просьбой в разрешении проблемы, которая сложилась на сегодняшний день и в рассмотрении очередной жалобы. Наши обращения к руководителю колледжа Поташеву А.Ю. и Департамент Образования г. Москвы остались без ответа. Но та обстановка, которая будоражит коллектив с сентября 2017 года, только ухудшилась.

Письмо анонимное, так как поймите нас правильно, в сложившейся ситуации мы не можем подписаться. Иначе будем уволены.

В сентябре 2017 г. произошла смена руководства, которая довела коллектив до состояния тревожности и безвыходности в полном смысле этого слова. Не побоимся сказать, что атмосфера напряженная, которая напоминает режим 1938 года. Царят беспредел, массовые увольнения и постоянные угрозы. Новый директор, не считаясь с мнением всего коллектива, ведет себя, мягко говоря, неадекватно. С сотрудниками напрямую не общается, а только через юриста Харитонову Е.Ю. Вплоть до того, что сотрудники и студенты должны записываться к нему на прием и все беседы ведутся только в присутствии юриста, ведущего протокол. Перед тем, как зайти в кабинет директора, по его распоряжению, все мобильные устройства сдаются секретарю. При общении с коллегами руководитель позволяет себе повышенный и хамский тон, крики, угрозы (доходит до оскорбления личности прилюдно и просто вызывающее поведение). Первые его фразы при знакомстве с коллективом были о том, как он сдавал аттестацию на должность директора и при этом оплатил 75000 рублей.

С приходом директора колледж существенно потерял в рейтинге. Были уволены преподаватели-профессионалы. Постоянно происходят конфликты, где директор является зачинщиком. На сегодняшний день уволились около 150 человек за малый промежуток времени. Дело в том, что их вынудили это сделать. Такое ощущение, что у них с Харитоновой четкий и продуманный план по выживанию людей. На сегодняшний момент в колледже нет преподавателя биологии. Спустя 3 месяца приняли преподавателя физкультуры, и он стал классным руководителем у 9 класса, группа выпускная. Директор находит всякие причины (выдуманные), после чего сотрудники вынуждены уволиться. Слушает и занимается распространением сплетен и грязных слухов. Хотя сам как руководитель, замечен в интимных отношениях с подчиненной Харитоновой Е.Ю. С его приходом она занимала должность юриста, а теперь должность начальника Отдела кадров. При этом она также способствует всем сплетням и скандалам, своим некорректным поведением доводит людей до увольнения, которые продолжаются и по настоящее время. Она довела до стресса бывшего начальника отдела кадров, которая в тот момент готовилась к уходу в декрет. Вынудили уволиться завуча Погосян М.Н. и преподавателей-профессионалов математики Маслову И.В., биологии Гребенюк Е.Е., которая вела 9 класс. На место завуча приняли Беляцкую С.В., которая за два года поменяла 4 места работы, и своей нынешней работой она показывает свой непрофессионализм: работу завуча не знает, не умеет составлять замены в расписании, а просто снимает пары в группах, а если и происходят замены, то секретарь учебной части проводит данные замены. Профессиональная сверка часов преподавателей не производится. За праздничные дни группы должны отрабатывать 5-ми парами. Занятия заканчиваются в 17.35. Сейчас ее уже повысили, и она стала зам. директора по содержанию образования, конвергенции образовательных программ и в тот же момент является завучем. Дело в том, что с января месяца с коллективом она не познакомилась, придирается ко всем преподавателям, считая, что кроме нее никто не умеет работать. Ведет себя просто по-хамски, грубо. Всех, кто с ней не согласен, старается любыми способами довести до увольнения, ссылаясь на плохое качество преподавания предмета, не работу с группой. Если рассматривать работу 9 класса, в котором она сразу подвела к увольнению классного руководителя. Хотя преподаватель добросовестно выполнял работу, занимался классом в полном объеме. После ее увольнения полкласса перестали учиться. У полкласса стоят одни «н», они перестали ходить на занятия, учиться. На все наши вопросы по классу С.В. Беляцкая говорит, что ее не интересует, как мы будем с ними работать и выставлять годовые оценки. Сейчас 6 учеников оставила на 2 год, а остальных допустила к экзаменам, хотя у многих сплошная не аттестация, в которой преподаватели и виноваты. Прилагаем ксерокс страниц по предметам 9 класса. Никакую работу по классу не проводила, классного руководителя поставили только в 4 четверти, который также почти ими не занимается. Родительское собрание не проводилось.

Но с директором нашла тандем. Вместо завуча расписанием, вычиткой часов, заменами стала заниматься секретарь, не зная всей технологии. Несколько групп закончили обучение, пошли на практику. В группах большая не вычитка часов, а Беляцкая С.В. поручила секретарю закрыть их задним числом.

Эти три человека, директор, зам. Директора по содержанию образования, начальник Отдела кадров, ведут себя возмутительно, грубо, недостойно, непрофессионально и неадекватно по отношению ко всему коллективу.

В сложившейся ситуации сотрудники уже боятся разговаривать и общаться друг с другом по причине недоверия и доносов.

На ранние жалобы в Департамент образования, Харитонова Е.Ю. писала отписки о якобы проведенной проверке. Хотя никаких проверок не было.

Может Вам все наши наболевшие высказывания покажутся нелепыми и ерундой, но мы убедительно просим провести под Вашим руководством проверку о соответствии с занимаемой должности директора Поташева А.Ю. и зам. директора по содержанию образования, конвергенции образовательных программ Беляцкой С.В.

Спасибо. С уважением коллектив Колледжа сферы услуг № 3.