Здравствуйте, Ольга Юрьевна! Я учитель начальных классов в МКОУ "СОШ№2г.Карабаша" Челябинской области.
1. У нас самая маленькая зарплата в области. Мой ОКЛАД на начало учебного года составил около 13000 рублей. Перед началом работы, директор не ознакомила меня с тарификацией и подделав мою подпись, передала документы в бугалтерию Управления Образования.
2.Втечении учебного года в мой класс добавляются ученики, но зарплата за классное руководство не меняется (Хотя, в нашей школе оплата идет из количество детей (40 р.за человека)). За то с моей тарификации убрали часы, из-за этого у меня оклад уменшился до 12 463,75 руб.
3.В нашей школе с появлением нового молодого директора, стимулирующие нодбавки делятся очень интересно. Никто из преподавателей с начала учебного года был не в курсе кто входит в комиссию по ее распределению, об общем размере надбавки и сумме равной 1 баллу. Как все это проходит остается загадкой!
Прошу вас, разобраться с нашей общей проблемой - ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ и СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКОЙ!!!
Обратите внимание, что все данные на персональных страницах предоставлены самими персонами, либо взяты из открытых источников, если явно не указано иное.
Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите об этом в редакцию.
|
|
© Портал неофициальных сообщений «Лица»
|
18.02.2019 в 10:06