В Кремлевской больнице работника предпенсионного возраста Е.Г.Жакову принуждают к увольнению

Сообщение опубликовал пользователь Компаниец Игорь Николаевич
07.09.2021 в 12:24

Генеральному Прокурору России И.В.Краснову                                                Копия: председателю Следственного комитета РФ А.И.Бастрыкину                                                      Копия: Представителю Высшего Совета партии «Единая Россия» С.К.Шойгу                                                                                          Копия: Представителю Президента РФ в ЦФО И.О.Щеголеву                                                              Копия для сведения: Руководителю Управления делами Президента РФ А.С.Колпакову                                                           Копия для гражданского контроля: Председателю исполкома ОНФ Михаилу Кузнецову

Уважаемый Игорь Викторович!             Разложение общества является основной внутренней угрозой для любого государства, считает министр обороны России Сергей Шойгу. Об этом он заявил на молодежном форуме «Территория смыслов», как передало агентство ТАСС. Правозащитники предполагают, что когда негативные процессы «разложение общества» затрагивают еще и структурные подразделения Управления Делами Президента России –эти обстоятельства являются самыми опасными для государственности и общества внутренними угрозами, наносящими максимальный ущерб и вред институту государства и нарушающие имидж и авторитет Президента России Владимира Путина.                             При проведении правового мониторинга по правам человека и исполнению Поручений Президента России Владимира Путина о трудовых правах работников предпенсионного возраста и недопустимости преследования работодателем такой категории работников –стали известны новые случаи незаконных действий и преследований медицинских работников предпенсионного возраста в отделении стерилизации ФГБУ «ЦКБ с поликлиникой» Управления Делами Президента России. В этом структурном подразделении сформировалась устойчивая группа со стороны работодателя по незаконному принуждению работников предпенсионного возраста к увольнению и особенно работников, переболевших новой короновирусной инфекцией с тяжелыми осложнениями:  - заместитель Главного врача ЦКБ по хирургии Ананьев Дмитрий Павлович, заместитель Главного врача по кадрам Евтишенкова Екатерина Вячеславовна, заведующий ЦСО Ю.В.Ливинский и старшие сестры –Е.Ф.Аболяева и какая то сестра с хирургии. Эта группа выдумывает несуществующие рейды и комиссии и выдает работникам предпенсионного возраста уведомления, что они злостные нарушители трудового графика на основании неисправных электронных систем пропуска и есть только один выход –увольнение по собственному желанию!     Медицинская сестра Жакова Елизавета Геннадьевна, переболевшая новой короноворусной инфекцией –сегодня первый день вышла с отпуска на работу и ей сразу вручили уведомление за подписью ОК Е.В.Евтишенковой, что она «злостный нарушитель» графика трудового дня аж 4 дня то и дело, что опаздывала или что то в этом роде. Самое интересное –последний день в списке нарушений графика трудового дня  12.08.2021 года, когда Е.Г.Жакова была в отпуске и физически не могла «нарушать график трудового дня»! Это значит, что на 100% электронные системы пропуска в ЦКБ неправильно показывают время и не исправны.              Интересно, что работодатель не составлял акты об отсутствии работника на рабочем месте в дни, указанные в уведомлении, а составил липовые акты уже позже на основании вымышленной комиссии и фиктивного рейда, который никто не видел!

Распечатки из электронной пропускной системы принимаются судами в качестве единственного доказательства только при условии, что это отражено в правилах внутреннего распорядка в локальном акте работодателя и работник не отрицает факта прогула или опоздания (Апелляционные определения Мосгорсуда от 28.03.2018 № 33-8775/2018, от 20.07.2017 № 33-28190/2017.) В ситуации же, когда работник отрицает факт нарушения им трудовой дисциплины (тем более если ЛНА, регламентирующий все обязанности работника по использованию электронного пропуска, составлен не очень грамотно), суд может встать на сторону работника.

Так, при рассмотрении одного из дел суд установил, что, несмотря на действующие в организации правила, согласно которым работники проходят на ее территорию и выходят с нее, прикладывая электронный пропуск к считывающему устройству турникета, эти правила не всегда соблюдаются строго.

Свидетели подтвердили, что проход и выход возможны по пропускам других сотрудников. Помимо этого, если на территорию организации заезжает автомобиль, пропуск может предъявить только водитель, пассажиры же, если это работники компании, которых знают охранники КПП, могут вовсе не использовать свои пропуска.

Кроме того, работник, чье дело об увольнении за прогулы рассматривал суд, согласно данным электронной системы, пришел в один из дней на работу с многочасовым опозданием, но уход его с работы в ней не отразился. На основании этого суд пришел к выводу, что электронная пропускная система имеет погрешности в работе, и встал на сторону уволенного работника (Апелляционное определение ВС Республики Северная Осетия — Алания от 04.07.2017 № 33-1082/2017.)

В другом деле суд указал на то, что работодатель необоснованно сделал вывод о нарушении работником трудового распорядка только на основании данных электронной пропускной системы. Работодатель не составлял акты об отсутствии работника на рабочем месте. К тому же, поскольку у работодателя было несколько территорий, из данных пропускной системы нельзя было определить, на какой из них зафиксированы проходы и выходы сотрудника. И ко всему прочему организация не представила достоверных данных об исправности своей электронной пропускной системы. Все это решило исход дела в пользу уволенного работника (Определение Мосгорсуда от 02.02.2016 № 4г-612/2016.). При этом, работодатель вопреки Поручениям Президента РФ –стал преследовать Е.Г.Жакову и всех в стерилизации работников пенсионного возраста, составляя подложные акты гораздо позже, чем якобы имело место «нарушение графика трудового дня» о фиксации выдуманных многочисленных за месяц, а то и год вымышленных нарушениях трудового графика, используя неисправные системы пропускного контроля.

В незаконных действиях заместителя Главного врача ЦКБ по хирургии Ананьева Дмитрия Павловича, заместителя Главного врача по кадрам Евтишенковой Екатерины Вячеславовны, заведующего ЦСО Ю.В.Ливинского и старшие сестры –Е.Ф.Аболяева, которые незаконно преследуют работника предпенсионного возраста Е.Г.Жакову  и с целью увольнения якобы «фиксируют» выдуманные нарушения графика трудового распорядка -  могут формально усматриваться признаки составов правонарушений, регламентированных ст.144.1 УК РФ и ст.285 УК РФ (Злоупотребление служебными полномочиями), которые могут быть выявлены только органами предварительного следствия при процессуальной проверке. Так же может быть формально усматриваться признаки регламентированные ст.282 УК РФ –возбуждение ненависти, а равно унижение человеческого достоинства к социальной группе работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров!                                                      Тем более унижение человеческого достоинства налицо и достоверны со слов трудового коллектива, так как над пенсионерами открыто издеваються, унижают, насмехаясь над институтом Президента России ()например: - ст.сестра Е.Ф.Аболяева часто говорит униженным работникам пенсионерам: «- Ну, что до Путина не дозвонились?».

Не исключено, что массовые гонения и притеснения работающих пенсионеров и работников предпенсионного возраста в ЦКБ с поликлиникой-могут являться тщательно продуманной провокацией, направленной против Президента России Владимира Путина и нашего государства накануне выборов в Госдуму РФ, а кто за этим стоит – выявление подобных «заказчиков» это уже работа правоохранительных органов и органов прокуратуры!                                                                    Согласно п.2 ст.2 ФЗ «О противодействии коррупции» ходатайствуем:                                                                                                        1.Генеральному Прокурору России И.В.Краснову взять на личный контроль принятие мер прокурорского надзора, совместно с партией «Единая Россия» по соглашению с ФНПР по защите нарушенных прав работника предпенсионного возраста  Е.Г.Жаковой и других притесняемых работников предпенсионного возраста отделения стерилизации ФГБУ «ЦКБ с поликлиникой» Управления Делами Президента РФ.                                                                                                    2. Генеральному Прокурору России И.В.Краснову взять на личный контроль проведение процессуальных и прокурорских проверок по вышеперечисленным фактам и принятие мер прокурорского надзора.                                                                                                      3.Следственному Комитету РФ в случае выявления уголовно-наказуемых деяний – провести процессуальную проверку в порядке ст.144-145 УПК РФ.                                                                            3.Руководителя Управления Делами Президента РФ А.С.Колпакову встретиться с Президентом России Владимиром Путиным для реформирования Главного медицинского управления УДП и отстранения от должности чиновников, допускающих нарушение прав работников препенсионного возраста и работающих пенсионеров.

Потерпевшая Жакова Елизавета Геннадьевна проживает по адресу: Московская область гор.Балашиха Микрорайон 1 Мая д.31 кв.15 телефон 8-926-40-92-096                                                                                                           

Волонтер, Правозащитник,                                                             Специальный Корреспондент независимой, общественно-политической газеты «Край Родной» И.Н.Компаниец

Волонтер, Правозащитник,                                                                       Ветеран Правоохранительных Органов А.И.Зайцев

Инициативная Группа Волонтеров и Правозащитников, Поддерживающих Курс Президента России В.В.Путина