ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ВЛАСТИ и ПОЛНОМОЧИЙ ЖАЖДУЩИМ ИХ

Сообщение опубликовал пользователь Ростов
25.02.2019 в 15:41

 Приводя в пример всем ВНОВЬ принятым на службу в органы внутренних дел подчиненным (так как старослужащие знают Евсеева как ОБЛУПЛЕННОГО), как нужно служить, что бы достичь заветной ЦЕЛИ, СВОЙ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК, как пример достойного прохождения службы от ПРАПОРЩИКА до ПОДПОЛКОВНИКА, от ЗАВЕДУЮЩЕГО СЕКЦИЕЙ ОТДЕЛЕНИЯ МЕХАНИЗАЦИИ до РУКОВОДИТЕЛЯ ФИЛИАЛА, своим "непосильным", "самоотверженным" трудом, "жертвуя" личным временем, ЗАБЫВАЕТ СКАЗАТЬ, ЧТО ВСЕМИ СВОИМИ ДОСТИЖЕНИЯ ОБЯЗАН ТОЛЬКО ОДНОМУ ЧЕЛОВЕКУ - ЖАДАНОВУ АЛЕКСЕЮ ЮРЬЕВИЧУ, которого ОГОВОРИЛ и продолжает до сих пор ПОЛИВАТЬ ГРЯЗЬЮ, характеризуя его всеми теми качествами, которыми ОБЛАДАЕТ САМ!!! Где бы он был. если бы на его служебном и жизненном пути не встретился ЖАДАНОВ А.Ю. И ЕВСЕЕВ, сам как никто другной, об этом знает и помнит лучше всех. Но СУТЬ ЕВСЕЕВА такова - ОБЛИТЬ ГРЯЗЬЮ и ОПОРОЧИТЬ для ВОЗВЫШЕНИЯ СЕЬЯ самого. Действует ЕВСЕЕВ так же как и Гулько. Работа СТАВЛЕНИКА Касаева и Гулько прапорщика Евсеева строится как и работа Касаева и Гулько на выживании неугодных "КАВКАЗСКИМ УСТОЯМ" Касаева и Гулько, а так же непрекращаемой СТРОСТНОЙ мести невписывающихся в картину "АНТИКОРРУПЦИОННОЙ БОРЬБЫ КАСАЕВА и ГУЛЬКО". Евсеев полностью слизал образы руководства Касаева и Гулько, которые являются для Евсеева ПЛОХОСОБИРАЕМЫМИ, так как Евсеев не впитывал, не впитывает и не собирается впитывать, по своей сути колхозной, положительное для руководителя коллектива, пусть и совсем небольшого: интеллиентные и черты воспитанности, если этого родители не привили и не вложили в Евсеева. Определенную Касаевым и Гулько модель руководства и жизни в ФКУ "СКОУМТС МВД России" ХОЗЯИН (КАСАЕВ) и ЛАКЕИ (ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ), ЕВСЕЕВ НЕУМЕЛО пытается установить на ЮЗБХР, но по своей сути ему это и не требуется перенимать и не нужно, он (Евсеев) сам по себе как человек - НЕПОРЯДОЧНЫЙ, ВОРОВИТЫЙ и ПОДЛЫЙ, поэтому личный состав его и без этих устоев СТОРОНИТЬСЯ!  И поэтому, остается только одно - действовать как Касаев и Гулько: выживать перечащих ЕВСЕЕВСКОМУ СТРОЮ, а не уходящих ПО-ДОБРУ, ПО-ЗДОРОВУ, значит включать методы КАСАЕВА и ГУЛЬКО - МЕСТЬ ВО ВСЕХ ее ПРОЯВЛЕНИЯХ. ЕВСЕЕВ СЧИТАЕТ, что избавившись, по примерам и настойчивым рекомендациям КАСАЕВА и ГУЛЬКО, от всех (старослужащих), кто служил при предыдущих руководителях, ЕВСЕЕВ сможет БЕСПЕЧНО продолжать свою ПЛОДОТВОРНУЮ службу на УДОВЛЕТВОРЕНИЕ коммерческих потребностей Касаева и Гулько, находясь рядом со сладким пирогом, оттяпывая себе пусть хотя и маленький, но КУСОК ПИРОГА, одновременно ПОЗИЦИОНИРУЯ СЕБЯ с ИНТЕЛЛЕКТУЛОМ и проявляя СВОЮ "ОБРАЗОВАННОСТЬ" и БЕЗГРАНИЧНУЮ ВЛАСТЬ, которой ей наделил КАСАЕВ, перед вновь принятыми сотрудниками. Только среди вновь принятых, он считае, сможет выглядеть не так БЛЕКЛО и ПЛАЧЕВНО, потому что только "молодые" не могут знать какой он человек, сотрудник, а теперь еще и руководитель, и может АМБИЦИОЗНО умничать, как он выбился своим самоотверженным трудом из прапорщиков в руководители. ЕВСЕЕВ служит, новым звеном - ЕВСЕЕВ, но только в коррупционной цети «уважаемых» воров, но и МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО БОРДАКА в коллективе! Правильные направление выбрал для себя ЕВСЕЕВ: -не можешь руководить коллективом ГРАМОТНО, значит УСТРОЙ и ПОДДЕРЖИВАЙ БОРДАК как сможешь, не расспыляясь на корректировку себя самого для работы в  коллективе, ЕВСЕЕВ же начальник, так пусть коллектив подстраивается под него, как поступают КАСАЕВ и ГУЛЬКО;-не получается копировать предыдущих руководителей, вернее жалкая породия колхозника с элементами быдлятины, значит руководи КАК МОЖЕШЬ.  Поэтому, атмосфера мстительности Евсеева коллективу базы ПАРИТ В ВОЗДУХЕ ПОСТОЯННО и МЕСТЬ ВСЕМ и ВСЯК предложенная Касаевым и Гулько, как метод руководства, приветствуется, поддерживается и имеет свое продолжение в ЕВСЕЕВЕ:-месть коллективу за неимеющие продолжения, после "ВОЛЕВОГО" сбора, в связи с струсостью ЕВСЕЕВА и РАДУЖНОЙ НАДЕЖДОЙ (она оправдалась) получения должности начальника филиала, подписей  в поддержку Касаева и Гулько, грубо нарушающих Федеральное законодательство в сфере закупок за откаты от СГОВОРЧИВЫХ ПОСТАВЩИКОВ, якобы о непричастности личного состава, причастного к приемке товара и та же Деревенец - технолог, и сам  Евсеев и т.д., к фактам нарушений Касаева и Гулько, указанных в обращениях коллектива ЮЗБХР на имя Президента РФ в августе 2017 года;-месть коллективу за нарушение АППЕТИТА, пришедшего в предверии назначения на должность начальника филиала, связанного с ПОЛНЫМ и СОБСТВЕННОЛИЧНЫМ распоряжением всей инфроструктурой и имуществом МВД России, в личных целях, как это демонстрируют факты КРАЖИ ЕВСЕЕВЫМ с выделенного Касаевым в пользование ЮХБХР служебного автомобиля фольксваген поло без стеснения механизмов: кожаный руль и др., переставляя его на такой же личный автомобиль но более раннего года выпуска. Этим самым демонстрируя свои ЛУЧШИЕ человеческие качества собственника - «ХОЗЯИНА»! И считает ЕВСЕЕВ это законными своими действиями, заслуженно правильными. Этакий ЦАРЕК;  -месть коллективу за значительное ограничение поставок в адрес базы по государственным контракам, заключенным ФКУ "СКОУМТС МВД России" и ДТ МВД России, в связи ЛИШЕНИЕМ возможности ВЕЛИЧЕСТВЕННО устраивать очереди под дверью своего начальнического кабинета из "СГОВОРЧИВЫХ" Поставщиков с кульками в руках;-месть коллективу, в связи со значительным ограничением поставок в адрес базы по государственным контракам, за ЛИШЕНИЯ  ВЕЛИЧЕСТВЕННО и с присущей ЕВСЕЕВУ "ЩЕДРОСТЬЮ"  устраивать радел излишек продукции, образовывающихся в складах базы;-месть коллективу, в связи со значительным ограничением СВОЕЙ "ПЕРСПЕКТИВНОЙ" ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ МОЛОДОГО РУКОВОДИТЕЛЯ, в связи с размещением при въездах на территриях базы систем видеонаблюдения с трансляцией онлайн в кабинет Касаева, что ЗНАЧИТЕЛЬНО ГРАНИЧИВАЕТ так считаемую самим ЕВСЕЕВЫМ СВОБОДНУЮ, "ПЕРСПЕКТИВНУЮ" и ПРОДОЛЖИТЕЛЬНУЮ свою ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ;-месть коллективу, в связи с размещением на территории базы стороннего силового подразделения и НЕЗАВИСЯЩЕГО ОТ "ВОЛИ" , "ВЫХОДОК" и не попадающего под ПЛОХОЕ ежедневно НАСТРОЕНИЕ Евсеева;-месть коллективу, в связи с отсутствием боязни и страха у личного состава перед амбициозно и бесстрашно ведущим себя ЕВСЕЕВЫМ перед коллективом базы, постоянно твердящим, что он "ЧЕЛОВЕК" Касаева. Именно, поэтому считает личный состав БЫДЛОМ, а себя СИЛЬНЫМИ и УМНЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ!!! Хотя издавно было всегда наоборот;-месть коллективу, за ЧЕСТНЫЕ ответы по результатам психологического тестирования в декабре 2018 вверенного ему подразделения, ПОЗВОЛИВШЕГО СДЕЛАТЬ ВЫВОДЫ морально-делового и психологического облика ЕВСЕЕВА, которая приближена к  "1".  Но похоже данная ситуация совсем не расстроила, не интересует и не заставила задуматься ЕВСЕЕВА. Он же с Касаевым.-месть коллективу, за отсутствие уважения со стороны личного состава и авторитета у Евсеева, не задумываясь о том, что этого никогда у Евсеева не было и уже не наверстать упущенное. Но Касаева и Гулько это совершенно не заботить, главное - это складская работа ЕВСЕЕВА: контроль ЛИЧНО по приемке товарно-материальных ценностей, покровительство "СГОВОРЧИВЫМ" Поставщикам, а для ЕВСЕЕВА - остатки от выдачи и излишки;-месть коллективу за отказ облизывание, вылизывание, зализывание и умасливания ЕВСЕЕВА со стороны личного состава базы, так как это происходит в ФКУ "СКОУМТС МВД России" в отношении Касаева. Все это видя, ЕВСЕЕВА ГЛОЖЕТ ОБИДА. Приходя на службу, всегда с плохим настроением (как это и положено руководителю), выплескивая свой НЕГАТИВ ЖИЗНЕННЫЙ, требует от личного состава ОСОБОГО ТРЕПЕТНОГО отношения к своей персоне, только потому что кто-то и где-то ему НЕ ДО ДАЛ. Ждет не дождется поздравления с днем рождения, любит когдла перед ним стоят и поют дефирамбы, любитподарки заказывать, прямо один в один с КАСАЕВЫМ: "Я САМ СКАЖУ, ЧТО МНЕ ПОДАРИТЬ";-месть коллективу за общение с бывшими сотрудниками базы, все враги и возмутители спокойствия ЕВСЕЕВА;-месть коллективу за отрешения ЕВСЕЕВА от участия в личной жизни каждого сотрудника, так его интересующей - слишком личной жизни человека. Оказывается у Евсеева нужно БЛАГОСЛОВЕНИЯ просить встречаться с кем, жениться на ком, рожать от кого. Зависть нечеловеская у ЕВСЕЕВА, озабоченность ЕВСЕЕВА. Все сопровождается ПОХАБНЫМИ с отровенными словами, комментариями. БАТЮШКА что ли? Приям как Гулько с Касаевым;-месть коллективу за окончание основного ГОСПОДСТВА ЕВСЕЕВА, сразу же после старательных с элементами угождения КАСАЕВУ и ГУЛЬКО ЕВСЕЕВСКИХ сборов, фабрикования и писанины, в том числе и личным составом, под диктовку Касаева и Гулько через ЕВСЕЕВА ПИСУЛЬКИ на Жаданова Алексея Юрьевича, в радужной перспективой занятия ЕВСЕЕВЫМ должности начальника филиала, на обещания КАСАЕВА этой должности ЕВСЕЕВУ;-месть коллективу за неподдержание его стиля руководства с ЖАЛКИМИ ЭЛЕМНТАМИ породий на стили управления предыдущих руководителей, которые со стороны выглядят как унижения и оскорбления личного состава с ярко-выраженными демонстративно элементами ПОХАБЩИНЫ, БЫДЛЯЧЕСТВА, НИЗКОПРОБНОГО ЮМОРА, что оскорбляет каждого сотрудника, работника отдельно, так и весь коллектив в целом.Но ЕВСЕЕВУ нв все на это плевать, как он сам неоднократно ДЕМОНТРАТИВНО ЗАЯВЛЯЛ. Он взгромаздился на этот стул, нацепил погоны, мечта прапорюги сбылась и собирается сидеть ДОЛГО! Поэтому и отношение такое как к нему, так и его к коллективу.

​​