Портал неофициальных сообщений
ОБЩЕСТВО СООБЩАЕТ ВЛАСТИ

Ситуация в ФГБУЗ МСЧ № 72 г. Трехгорный Челябинская обл.

Сообщение опубликовал пользователь Юлия
14.09.2017 в 11:01

Уважаемый Владимир Владимирович!

Мы, сотрудники ФГБУЗ МСЧ № 72 ФМБА России города Трехгорного Челябинской области, просим Вас обратить пристальное внимание к нашей проблеме! Обращения к нашему руководителю остаются без внимания и решения проблем. С момента его руководства из МСЧ № 72 увеличился отток специалистов, выросли тарифы на оказание платных медицинских услуг (периодические, входные медицинские осмотры, освидетельствования, медосмотры для ГИБДД), что привело к оттоку людей с оплатой из МСЧ № 72 в другие МСЧ. Супруга руководителя МСЧ является заведующей отделением платных услуг, что является нарушением в финансовом отношении. Растёт недовольство работников ФГУП "ПСЗ" градообразующего предприятия Росатома и жителей города о невозможности получения квалифицированной медицинской помощи из-за отсутствия диагностики. В клинической лаборатории есть аппарат для биохимического исследования, но не закупаются диагностики. Объясняют бедственным положением МСЧ, но для оплаты данных анализов в городе Миасс деньги находятся. Скорая помощь, выезжая на вызов, не имеет даже банального анальгетика, нет раций, нет спецодежды, работает один врач на город с населением 30.000 человек. Выходит из строя ренгеноборудование, компьютерный томограф работает без контрастного вещества. Аппарат холтерского мониторирования сломан, никто не спешит его отремонтировать. Нет ЭХО ЭКГ, УЗИ, из семи аппаратов ФГС в рабочем состоянии находится только один на взрослое и детское население. Онкобольные не имеют возможности обследоваться в полной мере. Пациента вынуждены ездить в область, а удалённость города от областного центра составляет 250 км. В стационар пациенты приходят с собственными лекарственными препаратами для лечения. Сами сотрудники вынуждены покупать канцелярские принадлежности, медицинскую одежду, нет в достаточной мере ПК, принтеров. Кадровые вопросы не решаются, для примера: в детской поликлинике работают четыре педиатра на девяти участках, нет детского офтальмолога, стоматолога. В неврологическом отделении работает один невролог. Уехали два лор врача, анестезиолог, нет массажистов, иглорефлексотерапии. Врачи и сёстры порой работают без сертификатов. У врача инфекциониста заканчивается сертификат по ведению ВИЧ пациентов, но в учёбе отказали. Куда обращаться пациентам? А ведь они нуждаются в помощи! Тогда как руководитель МСЧ № 72 Соколов Д. В. проучился за счёт бюджетных средств МСЧ на руководителя медицинского учреждения здравоохранения новой формации. Средняя заработная плата завышается умышленно, прилагаем несколько расчётных листов для ясности картины. Обращались в различные инстанции и к руководителю, но он на контакт не идёт, встречаться с коллективом не торопиться. В коллективный договор в одностороннем порядке были внесены изменения в положение о заработной платы прочих работников, т.е экономисты, юристы, бухгалтеры, снабженцы, которые ежеквартально получают премиальные выплаты, в то время как Соколов Д. В. на выплату сотрудникам денежных средств по дорожной карте нет, т. к.. МСЧ заплатила штраф 3,5 млн рублей за невыполнение объёмных показателей стационара. За, что получает премиальные выплаты данная категория прочих сотрудников? И теперь о главном!!! Работать в таких условиях, когда нарушаются права работников на обеспечение права работников и работодателей на объединения для защиты своих прав и интересов, включая право на забастовку. Постоянные угрозы увольнения и административным наказанием, как только поднимается вопрос в проведении собрания. Но во время рабочего дня сотрудники по воле руководителя могут покинуть рабочее место и посетить презентацию банка, получить банковские зарплатные карты. Безнаказанно! Постоянные командировки руководителя, отсутствие на рабочем месте, нежелание делиться информацией по условиям оплаты труда сотрудниками приводит к взрывоопасной ситуации в коллективе. Когда низы не могут жить по старому, а верхи не хотят ничего делать, чтобы изменить ситуацию. Мы понимаем, что руководство ФМБА достаточно далеко от нас, и возможности частой проверки не имеет, и Соколову Д. В. очень удобна такая позиция. Если раньше экс начальник МСЧ № 72 Безродный Г. К. доводил до коллектива информацию о положении дел МСЧ, к чему движемся, что имеем, то сейчас полный информационный вакуум. Какая польза от этих командировок, хорошо это или плохо для нас - большой вопрос! Не выполняются Ваши Указы от мая 2012 года, а также не проводится ежегодная индексация заработной платы. З/п снижается из месяца в месяц! Также она не увеличилась на 7,5 % с января 2017 года, и вряд ли повысится до обещанного Ольгой Юрьевной Голодец до 180 % от средней заработной платы по региону. "Деньги на повышение заработной платы медицинским работникам есть, и это не обсуждается - так будет!"- дословно О. Ю. Городец. Но, видимо, нашему руководителю нет до этого дела. Нам надоело получать отписки, хочется конкретных действий! Мы уже не просим, а требуем разобраться в нашей непростой ситуации!!!

С уважением коллектив МСЧ № 72.

КОММЕНТАРИИ

Нечаева Яна
20.09.2017, 10:09

Предприятия города добросовестно оплачивают взносы в ФОМС, предприниматели тоже, тем не менее мы, работающие граждане, регулярно увозим свои деньги за город в платные медицинские клиники, как хорошо, что они есть по-близости. Попасть к участковому терапевту по записи - долго, срочно в плохом состоянии- не реально, очереди бешеные. Про узких специалистов уже и думать смысла нет, умрешь пока попадешь. Пока дождешься очереди на диагностику теряется смысл...Препаратов по федеральной льготе (например для астматиков) вечно нет. Приобретаем за свой счет. Честнее иметь платную медицину и не драть взносы в ФОМС. Лучше на эту сумму добавить заработные платы и пенсии, что бы было, чем платить за качественную медицину!

Татьяна
20.09.2017, 09:38

А, где же Вы, наш профсоюз, в лице Рубайло Владимира Ефимовича, который должен отстаивать интересы трудящихся? Мы избирали вас, для того, чтобы вы защищали нас от произвола власть имущих в лице Соколова Д. В., его заместителя по экономике Беднарской М. Ю! Председатель профсоюзного комитета ФГБУЗ МСЧ № 72 ФМБА России Рубайло В. Е.  является заведующим стоматологического отделения. И вместо защиты постоянно выступает на стороне руководства, даже не пытается оспаривать неправомерные действия руководства. Подписывает любые документы, не утруждая себя проверкой. Годовой доход заместителя по экономике Беднарской М. Ю.  в четыре раза превышает среднюю заработную плату врача. В МСЧ № 72 в некоммерческой структуре появилась должность заместителя начальника по общим вопросам, а это повлекло снижение заработной платы сотрудников для оплаты данной должности. Надо было, куда то пристроить экс начальника!!!.  И это тоже было безоговорочным согласием председателя профкома. Когда сотрудники решили собрать производственное собрание по ситуации, сложившейся в МСЧ № 72, Соколов Д. В. отсутствовал, был откомандирован на празднование юбилея ФМБА!!! Оттуда он дал распоряжение создать комиссию и запретить проведение собрания. Переписать всех сотрудников находящихся в данное время не на рабочем месте, чем нарушил статью 2 Трудового кодекса РФ: Обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право на забастовку. Обеспечение прав работников на своевременное и в полном объёме выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование его семьи и для него самого. Тогда как на презентацию банков и выдачу банковских зарплатных карт в самый разгар рабочего дня (10:15) собирают в принудительном порядке сотрудников МСЧ, и в первых рядах административно-хозяйственный аппарат! Разве вопрос о хлебе насущном и ситуации в МСЧ не является производственным делом? Тут же незамедлительно начались репрессии. На обязательную ежемесячную выплату медицинским работникам издаются критерии оценки медицинской деятельности, чтобы уменьшить её в разы. Как же можно наказывать сотрудников имеющих оклад 4 342 рубля с доплатой медработнику 4000р и общим начислением на 1 ставку 12 302 р лишить надбавки! Не будет даже прожиточного минимума по региону! Вот интересно у начальника и его свиты есть такие критерии?!!  МСЧ платит штрафы в ТФОМС, а зарплата у административных работников не падает!

Пользователь 7676
20.09.2017, 08:34

https://vk.com/mamulianddetkipodslushano?w=wall-83022053_24066

Пользователь 7676
20.09.2017, 08:34

Очень все плохоооо, как прям в Украине живем, вот ссылка с ответом от ФМБА на наши проблемы, кто же нам поможет ВЫЖИТЬ???????

Милана
20.09.2017, 08:29

Согласна, в нашем городе, Трехгорном, все разваливают. Детский участковый врач принимает по 200 человек, очереди гигантские, вчера пришли, она бедная болеет, сидит в маске, кашляет... Я боюсь, что педиатроы сбегут, ведь они за всех специалистов работают!!! Ещё вызовы и т.д. А зарплата копейки!!! Воронина, наша врач, просто чудо-женщина, несмотря на дикую загрузку всегда спокойна и доброжелательна! Если такие люди плюнут на все, то это будет конец... Будем гуглить и лечиться... Сами...

Ольга
20.09.2017, 07:48

Полностью согласна со всем перечисленным. К большому сожалению 30 тыс. населения города, половина которого работает на РОСАТОМ, осталась без квалифицированной медицинской помощи. База для оказания квалифицированной мед. помощи есть (здание, оборудование), уходят специалисты! Это только от безграмотного руководства! На оплату Федеральным бюджетом выделены денежные средства (по дорожным карта) еще в мае-июне за 9 месяцев. Сейчас 20 сентября- они еще не распределены. Почему? Или может распределены, только не между мед. персоналом? Почему в прямом подчинении работают муж и жена в бюджетном учреждении?

Павел Петрович
20.09.2017, 01:01

Есть женщины в русских "ЗАПРЕТКАХ" (она же: п/я -17;Златоуст-20(36);)в настоящем -ЗАТО г.Трёхгорный.Полностью поддерживаю автора,но проблема шире - в городе Федерального подчинения,где был один руководитель- директор завода, КТО-ТО В Москве ,"БЕЗЗАВЕТНО БОЛЕЮЩИЙ"ЗА ОБОРОНОСПОСОБНОСТЬ СТРАНЫ, В ТЕЧЕНИЕ МНОГИХ ЛЕТ ПРОБИВАЕТ БРЕШЬ В АТОМНОМ ЩИТЕ РОССИИ.Создано "ЗАТО",а люди спрашивают- ЗАЧТО?Из единого целого создано три субъекта разного подчинения: Областного-город; Госкорпорации"РОСАТОМ"-ФГУП"ПСЗ"; Федерального-МСЧ-72. Но давно известно,что получится у семи нянек... .Каждый из руководителей шьёт свою часть костюма(это по Райкину),а кто сшил костюм спросить не у кого???А кто изредка приезжает как бы с проверкой,он же про проблемы не спрашивает(их же надо будет решать) - отдохнёт,в музей сходит,цех посетит и к себе строчить красивые отчёты.ВЫВОД:дабы сохранить остатки АТОМНОГО ЩИТА-Владимир Владимирович направьте в ЗАТО г.Трёхгорный Генеральную Прокуратуру для проверки финансово-хозяйственной деятельности выше перечисленные объекты и расходованием средств Федерального бюджета за десяток предыдущих лет на них.Будет у Вас дорога приезжайте и Вы увидете остатки  одного из предприятий Минсредмаша.С уважением.

Ирина
19.09.2017, 22:59

В детской поликлиннике отсутствуют узкие специалисты: окулист, лор, невролог, не хватает  педиаторов, стоматологов, во взрослой - лор тоже отсутствует. Такого еще никогда не было. Чтобы попасть в областную поликлиннику к этим специалистам записываться необходимо за 1,5-2 месяца.Это просто ужас.

Света
19.09.2017, 22:26

Хочу еще написать, что лечить не собираються нужно обращаться в другой город. Мою маму сбила машина, её выписали на 10 день, хотя у нее было ухудшение, что делать, если отказывают в лечении?

Сергей
19.09.2017, 21:46

Полностью поддерживаю работников МСЧ-72, написавших данное обращение. До прихода Соколова ситуация в МСЧ была и так не идеальная, но с его приходом, начался действительно какой-то беспредел: врачи уезжают, обородование ломается и не ремонтируется, появилась куча платных процедур, которые раньше делались бесплатно и т.д. и т.п. Правильно поднят вопрос о целесообразности дальнейшего пребывания Соколова на должности начальника МСЧ, гнать его поганой метлой и заявление в прокуратуру о проверке его деятельности.

Путин Владимир Владимирович
Путин
Владимир Владимирович

Президент России

Опубликовать сообщение

Обратите внимание, что все данные на персональных страницах предоставлены самими персонами, либо взяты из открытых источников, если явно не указано иное.

Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите об этом в редакцию.

© Портал неофициальных сообщений «Лица»
Письмо в редакцию         23.06.2018