Недозволительное поведение работодателя

Сообщение опубликовал пользователь Ольга
17.08.2016 в 11:16

Добрый день! Прошу помочь мне разобраться в ситуации сложившейся у меня с работодателем.

Я инвалид 3 группы с детства, у меня несколько образований в том числе и высшее! И опыт работы более 10 лет. Но вот с этого года найти работу стало не возможно, так как либо мне отказывают (бывает даже в унизительной форме, говоря, что у них инвалиды работать не будут), либо как ситуация с г-ном Майером Сергеем Андреевичем (1988 г. р.). Он принял меня на работу 01.08.2016 года на должность офис-менеджера, но при этом продолжил искать сотрудника (об этом я узнала заглянув на сайт 74.ру вакансии). При приеме меня не оформили, собственно как и многих других сотрудников. Заработная плата платиться " в серую" только четверым сотрудникам и составляет при переводе на карту 8700, остальное выдается налом. В доказательство того, что я там работала, могу предоставить только смс (отчеты которые я ему каждый вечер отправляла)+фиктивный приказ в бизнес-инкубаторе (так как уименно у них Майер арендует площади под свои фирмы) и регистрационная запись на компьере за которым я работала в программу Битрикс+регистрация в 1С. В мои обязанности входила оплата счетов и налогов, на которых свои визы ставил через раз, аргументируя, тем, что у них так заведено. 15 августа необходимо было заплатить налоги, поскольку расчет налогов не входил в мои обязанности, мне платежки должна была предоставить главный бухгалтер Мягкова Ольга, но она предоставила платежные поручения только по двум из четырех фирм (Гермес и М-софт), а остальные (ИП Майер Сергей Андреевич и Миг-сервис) предложила скопировать в предыдущенго месяца в базе 1С, объяснив, что суммы не меняются. (Я конечно же знала, что так делать нельзя, но поскольку новый человек в фирме, спорить не стала.). После проведения оплаты выяснилось, что по ИП Майер налоги платится не регулярно, так как фирма фиктивная. Когда Майер узнал о случившемся, разговаривал со мной используя не нормативную лексику. 16 августа утром, директор придя на работу, заявил, что мы не сработаемся, так как он меня не понимает (нарушений речи у меня нет, также как и нарушения интеллектуальной сферы, ивалидность получена ввиду проблем с опорно-двигательным аппаратом), но при этом, что притензий к работе у него ко мне нет. За отработынные дни с 01.08 по 15.08. 2016 года мне было выданно только 3000 руб. 

Место положение фирм, г. Челябинск, ул. Троицкая, 1В, оф. 512

Также в его собственности Бар "Гальваника" расположенный по адресу: г. Челябинск, ул. Витебская, 4.

Прошу Вас разобраться в данной ситуации и принять соответствующие меры!