Почему Россию покидают таланты ?

Сообщение опубликовал пользователь Виктор Александрович ЛЮЦИНГЕР
03.02.2020 в 12:44

Уважаемый ПРЕЗИДЕНТ РОССИИ ПУТИН ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ !

Хочу к ВАМ обратиться с тем : Пора валить ?  Или почему Россию покидают таланты ?

Квалифицированные кадры в стране всегда были важны, ведь от их количества напрямую зависит благополучие всех остальных граждан. Но в последнее время наблюдается их дефицит: со многих работ увольняются люди с востребованными в мире профессиями, а потом, в большинстве случаев - уезжают из страны. Таланты бегут. Что не так? Где искать правду - действительно ли они уходят из-за зарплаты? Об этом мы и расскажем сегодня.

Что скажет статистика об эмиграции из России?

Вообщем-то ответ может крыться даже в статистике, в которой показана динамика изменения эмиграционной ситуации в России до 2017 года (сейчас - всё еще хуже). Если в 2013 году Россию покинуло 19 845 человек, то уже в 20117 году 58 584 человек.

И что мы можем заключить: а то, что наблюдается огромный эмиграционный прирост, с каждым годом больше и больше. Хорошо, со статистикой разобрались. А причины, причины давай! Сейчас всё будет, по порядку.

Низкая оплата труда - как главная причина эмиграции из России.

На самом деле это действительно важный пункт, так как кто же хочет работать за сущие копейки, когда ты отдаешь целые годы на учебу в каком-нибудь ВУЗ'е, а потом примитивно не можешь себе купить даже одну пару обуви.

Да-да, большая часть Россиян не может позволить себе купить даже новую обувь, хотя бы раз в сезон. И экономят они не с проста: иначе просто есть не на что будет. Об этом писала даже "Газета Ру".

То есть мы даже не в состоянии себе пару новых сапог на осень купить ! Естественно, что молодежь всё это видит, впитывает, и понимает, что лучше найти работу в другой стране, чем горбатиться тут за мелочь и не иметь возможности даже нормально одеться.

А как же общий уровень жизни?

Куда же без него. Мы и тут занимаем, мягко говоря, не лидирующие позиции. Вон, посмотрите: наша страна настолько в этом плане отстала, что мы в рейтинге лучших стран мира - находимся ниже пресловутой Украины! 

А сколько было пафоса, сколько было шума, как в Украине всё худо, а у нас - лучше всех !

И на вопрос, а куда "валит" молодежь - уже тоже можно давать уверенный ответ: в первые 10-15 стран данного рейтинга.

А можно ли как-то удержать молодежь в России?

Очевидно, да. Как? А Просто поднять зарплаты, сделать профессии востребованными, особенно - учителей и инженеров, которые и есть основа нашей страны! Конечно, тут и про медиков необходимо сказать, да про все профессии - люди, которые работают там - должны получать больше, чем это есть сейчас.

 Страна, которая является самой огромной по площади, обладает огромным количеством ресурсов, и в которой когда-то жили такие умы, как Менделеев и Ломоносов - может быть самой лучшей сверхдержавой. Главное, чтобы не скатиться до приставки смех-, к державе.

Есть ли у нашей страны будущее и какое (без патриотических воплей)? Ася Клячина  Пользователь TheQuestion

Лично у меня, как гражданки России, будущего нет- сплошное вялотекущее настоящее или даже прошлое. А у страны есть конечно. Есть ещё куда разбухать аппарату и буржуям, есть ещё куда нищать населению.

Категории людей, которые скорее всего уже попали в «ловушку бедности».

Около трети населения нашей страны находится за чертой бедности. Маленькая зарплата, отсутствие хорошей работы, проблемы со здоровьем. Сами того не понимая, люди попадают в ловушку бедности. Это состояние, когда все силы направлены на зарабатывание денег с целью выживания.

Люди, занимающиеся тяжелым физическим и низкоквалифицированным трудом

Не каждый труд оплачивается достойно. К примеру, разнорабочий может получать как 25, так и 70 тысяч рублей. Сумма зависит от региона и конкретного работодателя, но условия труда и обязанности практически не меняется.

Грамотный работник находит способ вырваться из этого круга (повышение квалификации, поиск новой деятельности, смена деятельности). Но не все имеют необходимые навыки для поиска лучшей работы.

Как же это связано с ловушкой бедности?  Все просто — ребенок вырос в семье низкоквалифицированных рабочих, которые занимались тяжелым трудом. Дело даже не в проблеме с финансами. Есть термин генетическая нищета. Ребенок с малых лет думает, что работа не может приносить удовольствие и нужна лишь для выживания. Часто такие дети идут по стопам родителей, и выбирают уже знакомую им деятельность.

Низкоквалифицированный труд часто связан с отсутствием высшего образования. Не имея специальности, молодой человек подается в разнорабочие, чтобы обеспечить семью. С годами исправить положение становится труднее, и ловушка захлопывается.

Люди, которые тратят много времени на бесполезный, «ленивый» отдых

Отдых помогает расслабиться и восстановиться, отвлечься от повседневной рутины. Но есть разница между периодическими «ленивыми» субботами и постоянным бесполезным времяпрепровождением.

И часто проблема кроется не в отсутствии денег на поездки, полезные курсы или культурный отдых. Многие люди предпочитают посидеть с друзьями в баре, пройти очередной уровень в виртуальной ферме, посмотреть очередную бессмысленную комедию или просто лежать на диване.

Получается замкнутый круг — для улучшения благосостояния нужно развитие. А на него нет ни времени, ни сил.

Люди, которые родили одного или нескольких детей очень рано.

Часто молодые девушки рожают ребенка, не имея образования и опыта работы. Кроме того, что они не могут в полной мере обеспечить ребенка, они обрекают себя на дальнейшую бедность.

Молодая мама без образования не может найти хорошую работу, чтобы обеспечить себя и малыша. Возможности учиться тоже нет. Девушка попадает в ловушку бедности.

После выхода из декрета работодатели не хотят связываться с соискательницей без образования и опыта. Шансы вырваться из ловушки есть, но придется потратить немало времени, сил и средств.

Люди, которые живут в очень бедном регионе без перспектив к развитию.

Отдельные регионы также попадают в ловушку бедности. Слабая экономика, коррупция, плохая торговля становятся препятствием для улучшения материального положения.

Ситуация усугубляется тем, что человека окружают такие же люди. Каждый выживает как может в надежде вырваться из этого куга. А получается обратный эффект, люди сами себя загоняют в ловушку.

Выбраться из ловушки бедности можно, но сложно. Нужно не бояться перемен и пересмотреть отношение к жизни. Для начала можно найти подработку и научиться вести бюджет. И главное — смотреть на жизнь с оптимизмом.

Молодые учителя увольняются, как только получат первую зарплату.

Такого никогда в нашей школе не было. Обычно учителя увольняются, при необходимости, доучив детей до конца учебного года. Бывает, выйдешь из отпуска и узнаёшь, что некоторые коллеги ушли из школы, в основном на заслуженный отдых. А в сентябре появляются новенькие, молодые учителя.

А тут что-то совсем из ряда вон. За лето пришли 3 новых учителя и все трое уволились после получения первой зарплаты. А что удивительного, у молодых, это сущие копейки. Я их не осуждаю, у каждого своя жизнь, свои планы и свои интересы. Если не устраивает зарплата, кто же будет брать на себя ответственность за образовательный процесс, за жизнь и здоровье учащихся просто так, за спасибо. А... да, не за спасибо, а за зарплату технички.

Именно, технички, ведь обслуживающий персонал получает МРОТ, так, как и начинающий учитель с высшим образованием, да и то, им просто доплачивают до минималки.

А мне вспоминаются годы, когда учитель гордился своей школой, не подводил её. Даже в декрет учителя старались уйти, выпустив детей. На больничный уходили только, если отправляли в стационар. И это не потому, что беспечно к здоровью относились, а потому, что детей бросать не хотели, да и после замены тяжело дети настраивались, как после каникул.

Ну а сейчас, отработали месяц, уволились и всё. А учебный процесс пострадал, как вы думаете? Конечно. Но теперь часы этих преподавателей раскидали на оставшихся, таким образом нагрузка у многих увеличилась, она и без того была не маленькой. А где вот так, в разгар учебного года, найти качественную замену? Да практически невозможно!

Вы скажете, растите себе смену! Да мы то растим и даже есть учителя, наши бывшие ученики, только мало их, потому что, не все возвращаются домой. Они в городе пристраиваются, и не всегда по своей профессии. Скорее всего, правильно делают. Ведь не зря говорят, рыба ищет, где глубже, а человек - где лучше.

А вот моя ученица, которая после первой зарплаты впала в уныние, всё же осталась в родной школе.

А в моей стране все есть... Безработных в ней не счесть...

Безработица - важнейший показатель успешности государства, не только в экономике. Этот показатель влияет на все аспекты жизни работающего гражданина. Если безработица в рамках 5% от трудоспособного населения страны, то эта страна благополучная во всех отношениях. В этом случае, зарплата среднестатистического работающего позволяет потреблять все производимые и импортируемые страной товары и услуги, а так же осуществлять накопления в размере не менее 20% от дохода. И государство заинтересованно создавать большое количество таких рабочих мест, ведь чем больше человек зарабатывает тем больше он тратит, следовательно возрастает поступление налогов в казну. Как правило, в развивающимся государстве, рабочих мест больше чем трудоспособного населения на 3-5%

Россия высокотехнологичная страна с огромными запасами природных ископаемых (чуть ли не вся таблица Менделеева) и бескрайними просторами земли. Но есть страны без технологий или без ресурсов и без таких просторов. Разберем две абсолютно разных монархии: Саудовская Аравия и Япония. И там и там рабочих мест выше крыши.

Саудовская Аравия - страна в которой почти отсутствуют налоги на жизнедеятельность своих граждан, более того 100% всех затрат на обучение, осуществление научной и инженерной деятельности (в основном химия и строительство фабрик) берет на себя государство. Причем ежегодно каждому гражданину (включая детей и женщин) выплачивается $5000-10000 в зависимости от цен на нефть. Но вот беда, граждане страны, откровенно говоря, не хотят учится и работать. Основная работа саудитов - госслужба (чиновники и военные) и глава бизнеса, на 70% это иностранная торговля или производство, по закону любой деятельностью может заниматься только гражданин СА. Более 80% всех рабочих мест занимают гастарбайтеры из соседних стран. Знаете как они решают свои финансовые проблемы? Сажают всех высших чиновников и богатеев, пока те не перечислят в казну нужную сумму. Так они и живут, хренова - раскулачили, все хорошо - хоть на истребителе на охоту. За 70 лет ни одного нищего.

Япония - чуть ли не самая бедная страна на ресурсы, но граждане на 94% все японцы. Страна с минимальной зарплатой в 160 000 йен/мес ($1500), регулируемой государством, производит все от спичек до космических кораблей. Если обобщить, то цены в этой стране в среднем в 1,5 раза выше чем в России, но даже курьер с зарплатой 170 000 может себе позволить раз в два года менять автомобиль. Почему? Потому, что если тебя уволили (вдруг, что бывает там крайне редко), тебе дается месяц на поиск работы, потом тебя одолеют служащие из центра занятости. Будь ты плотником или управленцем, хуже и дороже, чем за рубежом, обязаны нанять гражданина Японии, уволить за несоответствие (2 раза так), а уж потом разрешат нанять иностранного специалиста. Образование, хоть и дорогое, но даже обучение в Токийском университете можно выиграть в лотерею (около 50 мест в год). Решают свои финансовые проблемы продажей технологий.

Россия, вчера позвонил по объявлению, требуется охранник в магазин "Покупочка" - 450 рублей за 15 часов работы, плюс убытки пополам со сменой магазина... А в моей стране все есть, газ в ней есть нефть в ней есть... В технологическом плане тоже, грех жаловаться. Это так реприза, в нашей стране все ништяк, безработица 4,5%. Только вот всего рабочих мест 64 млн, а трудоспособных граждан 77 млн(данные росстата). То есть априори уже 17% безработных, как бы уже все понятно без гастарбайтеров. Как решает проблемы наше государство, вы тоже в курсе.

Уважаемый ПРЕЗИДЕНТ ПУТИН ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ, убедительно прошу ВАС поймите - почему из России такой ОТТОК, в осниовном МОЛОДЁЖИ,  примите РЕШИТЕЛЬНЫЕ меры по улучшению жизни нашего Российского народа. Не забывайте о чём ДУМАЮТ и ГОВОРЯТ Россияне.

Зарплаты и пенсии у нас в России должны быть не меньше чем в развитых странах  ЕВРОПЫ (Голандии, Германии, Франции) , Канаде, США.

С уважением, пенсионер с 2009 года, г. КалининградВиктор Люцингер