Уважаемый, Олег Николаевич! С большим вниманием знакомлюсь с материалами о Вашей деятельности в должности и.о.губернатора Приморского края. Как человек искренно переживающий за будущее края, хочу, перед скорыми выборами, быть уверен в человеке, который мне симпатичен и как политик и как радеющий за порядок в "доме" хозяин и как выпускник ДВИСТа и РАГСа, работе в которых я отдал много лет. Нахожу много достойных и правильных действий в Вашей деятельности, крайне необходимых, актуальных и назревших. Но есть вопрос, ответ на который жизненно я возможно пропустил, а он крайне важен для меня: Ваше отношение и какие Вы видите пути решения огромной и все увеличивающейся безработице среди людей с возрастом 45+, со скрытой, но пристутствующей в полной мере в крае возрастной дискриминации при трудоустройстве? Умные, опытные, полные сил квалифицированные специалисты не могут месяцами найти работу по знаниям и умениям. Например, мне всего лишь 58 лет, кандидат технических наук, опыт работы в вузах более 35 лет, последние годы в руководящих должностях, 1,5 года не трудоустроен и не востребован. Уверен, причина в возрасте. Правильно это? По-хозяйски? Принять как неизбежное? Ответ очевиден для меня - нет! Что делать, как решать эту проблему, понимаю, пошагово и не быстро, но решать-то надо!
Обратите внимание, что все данные на персональных страницах предоставлены самими персонами, либо взяты из открытых источников, если явно не указано иное.
Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите об этом в редакцию.
|
|
© Портал неофициальных сообщений «Лица»
|
10.12.2018 в 11:08