необоснованный отказ ООО "Агрохолдинг "Охотно" в заключении трудового договора

Сообщение опубликовал пользователь Николай
10.06.2019 в 23:05

Добрый день!Я Борисенко Николай Александрович,рассматривал в вашей компании ООО "Агрохолдинг Охотно" вакансию обвальщика,жиловщика(кроме грузчика),приехал примерно в апреле 2019 года и заполнил анкету,на что отдел кадров сказал ,что в течении трех дней связаться с ними,перезвонив через 4 дня ,сказали перезвонить еще через четыре дня ,в силу семейных обстоятельств,я не связался.10 июня 2019 года увидев на сайтах объявления о вакансиях обвальщика,а так же водителя- экспедитора (имеется опыт),что мне больше подходит,решил опять связаться с отделом кадров,мне ответили что вакансии есть, они актуальны,приезжайте и заполняйте анкету,я сказал что уже приезжал .В отделе кадров ответили,что да анкета такая есть ,мне ответили ,что я Борисенко Н.А  не прошел проверку службы безопасности(не имею судимостей ,условностей,непьющий и некурящий,а так же работаю на государственной работе,но не устраивает зарплата),без объяснения причины,сославшись на то что такую информацию не даем.Но когда я перезванил еще раз минут через 10 сославшись на СТ 64 ТК РФ,специалист отдела кадров ничего вразумительного объяснить не смогла,стала заикаться...В связи с этим написал  письменное официальное обращение в ООО "Агрохолдинг"Охотно",в связи со Ст. 64 ТК РФ установлен запрет необоснованного отказа в заключении договора.По письменному требованию лица,которому отказано в заключении трудового договора,работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок  не позднее чем в течении 7 рабочих дней о дня предъявления такого требования.Так же насколько мне известно закон запрещает необоснованный отказ в приеме на работу,как это вышло в моем случае(сами рабочие рассказывают как выкидываются анкеты и не рассматриваются даже),а так же сложилось впечатление что работники просто не нужны,что нужно отчитаться перед государством ,почему не платяться многие отчисления,а у работников идет переработка,пример мой случай.В связи со Ст.64 ТК РФ попросил дать мне письменное подробное объяснение ,на  ООО "Агрохолдинг Охотно"о заключении трудового договора со мной Борисенко Н.А.Жаль ,что кто реально хочет работать в развивающейся  динамичной компании,отказывают без объяснения причин,даже не читая анкеты просты их порвав.Написал вам ,как рукодителю.10.06.2019С уважением Борисенко Николай Александрович.  -- Николай Борисенко